転職のブログ記事

同じ時期に応募していた某大手ＩＳＰの書類選考が通ったー

うん、ここなら受かったらぜひ行きたい。去年の転職活動のときには募集していなかったから、やっぱタイミングだよなぁ

しかし・・・面接日時が平日１０：００～１８；００とは。たまたま来週マンションの契約で有給予定を前から確保してあったからそこに入れ込むとするか。

某外資系ISPなのだけれども、面接官は部署のマネージャーでした。

なんか、見かけからしてちょっと汚らしいぞ・・・・（＾＾；

事前に聞いていた話だと「タフなタイプの方も多い会社です。」だそうな。

どうも休日や夜間対応もある上に、顧客へのお詫び行脚もあるらしいｗ

うーん、これはさすがにパスだなぁ・・・

某しゃ氏から、面白いＵＲＬが送られてきた。今後のあなたに必要になる資金から年収を想定するらしい。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/01/n_simulator/n_simulator_01.html

さて、早速情報をポチポチと入力。

子供は一人で車は買えない、持ち家で娯楽費は月に・・・・・・・

と、いくつかデータを入力してポチっとな。

あなたに必要な現在の年収は

９９８万円

先生！どう転んでも無理です！ｗ

さて、昨日は経営陣にあたしが進めているプロジェクトのプレゼンをして実行承認をもらえたですよ。

これで前任者が３年前から終わらせられず辞めてしまったという、社内でも口に出すのも嫌な感じのプロジェクトの後釜ＰＭとしての責務は全うできそうですｗ

そんな訳でリクルートエージェントへも転職活動再開するよーと昨日伝えて２社に応募してみたら、外資系の１社から書類選考通過のお知らせが！

しかも面接希望日は明日(ーー;)　まぁ、ちょうど作業の隙間でスケジュールは空いているから受けに行ってくるとしましょう。

今度はパワハラするような人がいない職場だといいなぁｗ

ある部下が体調不良で休みがちです。部長（兼副本部長)は課長にこう聞きました。

部長「彼は休みがちだけれども、大丈夫なのか？君は気が付いているのか？」

課長「はい、休みが多いのは気が付いています」

（お、あの人もたまには部下の健康や心理面を気遣うのか。感心感心）

部長「彼は暇なの？仕事やってるの？」

ヽ(・ω・)/　 　ｽﾞｺｰ
＼(.＼ ノ

ちょっとでも見直しあたしがバカでしたｗ

7月1日付で、あたしゃ部署異動ですよ。この部長兼副本部長が、あたしの直属上司として、課長兼部長兼副本部長になる予定ですｗ

・・・・・・・・・どうしてくれよう（＾＾；